這一周,出現了兩個全球矚目的大型體育新聞

曾雅妮拿下了第六個LPGA高球賽事的冠軍,在女子高球冠軍榜上持續保持領先地位

紅雀隊在MLB第七戰奪下世界大賽冠軍

而這兩個體育賽事,我幾乎全程目睹

 

首先談談【冠軍妮】

 

我也打高爾夫球(只是打得很爛),也沒持續練習,當然有不可能會有好成績;三年前第一次去廈門友達上課的時候,回程時,曾雅妮就排在我前方登機,只看見登機櫃檯的小姐,細心的為她辦理登機手續,她也託運了她的高球桿,雅妮一轉身,我只看見她青澀的臉龐與稍有痘痘的臉,乖巧並安靜的等待辦理手續,當時的她已小有名氣。三年後,她已是無人不知、無人不曉的世界高球天后。

 

我在看電視轉播的時候,有好幾洞打得驚為天人,不僅捉鳥還抓鷹,其中有一洞,我發現球距離洞口還有約10-15碼,那種推桿功夫真是了得,準確度不用講,那種自然散發出來的自信,我真的發現,曾雅妮真美,那種美,是一種自信,是一種歷練,更是一種經過璀璨雕琢璞玉的美,美得讓人沒話說,雖然我必須承認,以我的審美觀來看,她有些胖,不過運動員的身材本應如此,她的那種美,是一種無法取代的自然美感,我真的很崇拜她。以我們打高爾夫球的經驗來說,她的球技已至爐火純青的地步,剩下的敵人,恐怕只剩自己了吧!

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民國一百年,中華職棒22年的總冠軍賽在10/20日正式畫下句點

統一獅隊以四勝一負的壓倒性勝利,取得年度總冠軍,並取得今年亞洲職棒大賽首度在台灣舉辦的參賽權

因為統一獅隊是奪冠勁旅,而且也是常勝軍,這件事聽起來好像稀鬆平常,不過裡頭真的很有學問

首先,今年的總冠軍賽,統一的王牌投手(#18)潘威倫今年因為受傷高掛免戰牌,終止的紀錄很多,內外傷真的很慘..

陣中王牌洋將格林始終無法出賽,再加上今年超猛幼獅蔡璟豪也在季賽受傷,

光這三名投手無法出賽,統一損失16勝的投手戰力(統一今年拿65勝,這三人勝場就佔25%)

可是統一封王的過程有了#41王鏡銘的適時跳出來,取得三勝一中繼的佳績,再加上張志強,徐余偉,高建三,林岳平..等中繼救援投手群表現不凡,配合打擊大爆發,才取得總冠軍的資格

 

我對統一熟到不能再熟,我來分析一下,統一老中青三代的世代:

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日前因為車子的保養里程數到了,非得去保養不可,趁著休假的空檔,好好幫愛車保養一下

到了保養廠,依照慣例帶一本書在旁邊看,由於只是例行性保養,沒期待會等很久

果真,沒一會兒,車子就保養好了,付完錢開回家,準備下家裡地下停車場時,在煞車等待鐵捲門打開的時候,就聽到引擎室異音,當時也不疑有他,想說,大概是鐵門的聲音吧

等到晚上全家出去吃飯的時候,一發動電門,又聽到異音,這回才察覺有異,才想要再回廠檢查,無奈遇到三天國慶連假,等到隔天回廠檢查時,小師父說不可能啦,我只幫你換機油與濾心,哪可能是因為保養的關係所造成的異音,是不是你自己的問題?

沒一會兒,老師傅出來,聽了我們的對話,才問了小師傅幾個問題,當下他就聽聽引擎的聲音,隨後要求小師傅把車子撐起來,我想應該還要一下子,又回去休息室看書,沒一下子,老師傅就來跟我說車子弄好了,我問了他,他說是小師傅沒把濾心固定片的其中一個卡榫弄好,導致出現異音,大小師傅一直跟我說抱歉,我直說沒關係,才把車開回家了

 

老實說,我們三個人在聽聲音的時候,我根本聽不出是甚麼聲音,只知道聲音很大,明顯的我是外行;小師傅在聽的時候,他直說不可能是因為保養啦,我哪知道?只有老師傅一個人拿著手電筒,整個人近乎趴在引擎是在聽聲音的來源,沒多久就判斷問題在哪裡了

 

我在想,如果老師傅今天不在,請假或是退休,該怎麼辦?

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週四起個大早,準備新書的籌備事宜,意外的在facebook看到朋友第一個即時分享,是賈伯斯辭世的震驚消息,那時候還只是台灣時間早上七點多,連電視機的跑馬燈都還沒出來,隨後訊息越來越多,五分鐘後再看電視時,已是快報、速報滿天飛了,我PO上最速消息時,網友還問我,該不會是假消息吧?很多人也回應,不是,我特別上了CNN網站查詢,也證實了這震驚的消息

隔天,全國各大報用最顯著的頭版,報導了這個驚天動地的大消息,上回看到類似的消息,應該是麥克傑克森猝逝的新聞吧,賈伯斯的地位,我們已經無庸置疑,他對全球企業經營,3C產品的領導先驅地位,創意發想與人生哲學,都是大家的導師,網路上最常傳頌的是他對大學畢業生演講的影音檔

也正因為如此,大家對於i phone 4s的庫克新產品發表會,或是賈伯斯傳的出現時機點,有有著弔詭的懸疑與猜測...

一則因為前一天i phone 4s的新產品發表會,老實說乏善可陳,網友普遍對於4s沒有太多的期待,或許也因為i phone 5太受到預期冀望;二則因為賈伯斯傳的內容早已付梓,只等待時機上市,在在都讓我聯想到,賈伯斯先生在死前,其實早有計畫他的後事,這樣的一位自我經營成功 ,與企業經營成功的雙重成功者,都是我們這種還在車庫默默努力的新一代創業者,努力追尋的標竿

我心想,庫克跟著賈伯斯多年,無法學到賈伯斯的精髓嗎?

領袖人物無法複製嗎?

領袖人物是天生的嗎?

領導者可以透過學習模仿嗎?

領導者真的沒有天生條件嗎?

我想信賈伯斯在八月交棒時,已早有預期他的時日不多了,只是外界真的不知道詳情而已,庫克若是刻意模仿他,能夠達成預期效果嗎?還是這世界上不需要第二個賈伯斯,因為賈伯斯已是唯一...

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前些天,受邀到了一家甚具規模的連鎖流通業,主講了mentor的課程,課前一個半小時,主辦單位特別精心策畫了一場餐會,讓總部去年第一屆已經受過訓練,且頒發過合格證書的mentor,跟憲哥做了一場午餐餐敘,席間的主要話題談到了一些老鳥帶菜鳥的辛苦談。

 

我非常能夠感同深受,這不也就是我以前天天遇到的問題嗎?如今,在部分資深的老鳥身上,也出現了相同的問題,在憲哥一一回答mentor提出疑難雜症的過程中,有一個問題,我始終覺得應該要跟大家分享一下。

 

學員的問題是,部門主管分配給他帶的新人,是一位極為資深,但剛剛轉職到這家公司的新進員工,他在業界已有多年工作資歷,說不定,以後還有可能變成他的老闆,這個問題一出,我發現現場大約有一半的聽眾頻頻點頭,雖不致點頭如搗蒜的誇張場面,但也顯示出,這是一個好問題。

 

我在職場同一家公司的工作經驗最長六年,在別人眼中,應該不算很老的鳥,我很能理解那種,明明是老鳥,卻帶到很菜的老鳥的那種心情,一來覺得壓力很大,二來擔心若沒教好,未來遭受報復,三來不知要教導什麼,後來,總是在那種廁所在哪裡?文具怎麼領?費用如何報銷的議題上打轉?甚至覺得苦不堪言,覺得老闆是在找我麻煩,給我帶這種老鳥,幹甚麼?存心找我麻煩是不是?

 

我心想,我剛好有些想法,應該可以給他一些建議,首先,我的回答是,想想一年多前,王建民被洋基隊釋出,轉戰國民隊的時候,國民隊的投手教練,防護員或是翻譯人員等,如何對待王建民,你就知道這個題目的答案了

建仔雖然受傷,但是三年多的MLB一軍的出賽時間,已經累計到了55勝的傑出成就,以當時國民陣中的球員,無人能匹敵,但是,王建民雖是天王,但是他在國民就是菜鳥,他的投手教練在投球成績上,也不一定比得上建民,但是投手教練就是他的mentor,同樣的,防護員或是翻譯等其他隊職員,對於王建民也是一樣的情況,如果大家都留一手,或是建仔不受教,會有今天浴火重生的王建民嗎?

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人生在職場,至少會待個二,三十年,很難有人不曾換工作(公司,職位...)

以我自己為例,二十年的職場生涯,換過的公司或是職位不勝枚舉

台達電子人力資源管理師

台達電子物料部採購擔當

中強電子行政部人事主任

信義房屋台北新生店經紀人

信義房屋新竹北大店,桃園中正店,中壢店店長

華信銀行雙和分行領組

華信銀行MMA專案行銷組襄理

台灣安捷倫科技專案經理(這個職務待最久-近六年)

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