謝文憲（憲哥）專書部落格

   
 
【40-50-60-70跨世代職場對談】

憲哥2015年首場大型免費限額講座！現正報名中！
★40-50-60-70跨世代職場對談，成就夢想人生★

4年級代表：何飛鵬（城邦媒體集團首席執行長）
5年級代表：謝文憲（最有影響力的激勵大師）
6年級代表：林芷誼（德國施巴教育訓練講師）
7年級代表：周旭陵（英商通訊設備公司北亞洲區業務發展經理）
他們出生於不同世代，對工作卻抱持一樣的熱忱！
想在職場裡找到目標與成就感嗎？
想知道職場達人是如何克服事業上的大小問題嗎？
他們將分享各世代職場觀點，你會發現在職場中有成就、被肯定，其實並不難！ 
憲哥邀請您2015年/1/20(二)晚上一同交流~
當日憑報名簡訊+憲哥《職場最重要的小事》入場！
免費活動，名額有限，報名從速(每人限報名一個座位)

 
加薪要怎麼談才聰明？
 
台灣長期被低薪陰霾壟罩，老實說，人永遠對自己薪水沒有滿意的一天，但職場環境中許多人對工作抱持著「食之無味，棄之可惜」的態度。對於加薪，總是懷抱著期待，不僅希望擺脫薪水不夠用的窘境，更期許自己能被老闆看見。

  
你不必喜歡你的主管，但要管理他
 
管理學大師彼得‧杜拉克曾經提到：「你不必喜歡你的主管，更不必恨他，然而卻必須管理他。這樣，主管才會成為你達成工作目標的『資源』。」但所謂的「向上管理」不等同於拍馬屁，畢竟這是兩種不同的行為，雖然它們僅是一線之隔。

 
 
從小地方看他們致勝的關鍵

我從大學時期便開始打工，一畢業就幸運地進入我所愛的出版業，一直到今天。在這當中，我時常覺得茫然不知所措（即使今日依然如此）。因為不明白職場的許多規則而受挫，也不確定每一個選擇是不是正確的，甚至，也懷疑過自己真的適合出版業嗎。

認識憲哥之後，因與他合作出書而有幾次長時間談話與上課的機會，每次我都覺得收穫良多。上憲哥的課或與他聊天之後，都會讓我像電池充飽電一樣，變得更有幹勁，進而覺得自己可以看清許多事，比方說，自己的未來。

睽違一年，憲哥的新書終於要出爐了！11/25即將上市！
商業周刊網站為職場工作者而寫的專欄「職場憲上學」，
將集結點閱數最高的35篇重新整理出版

我要封麥了，有這麼不可思議嗎？大家應該都看得出來吧！

8000

2011年開始出書，2013年積極布局專欄與廣播，2014年的電視、電影與公益活動，其實都是我有策略的規劃退休後的生活，也沒這麼不可思議，這件事對我而言最好的是，在講師事業最高峰退休，總比被打落水狗好吧？

放下。

我很少一口氣把一本書通通看完！真的！

星期五晚上，趁著小孩早早就寢的好時機，就像開跑車一樣油門催到底，一口氣看完您的芋皮書刊。

同學:



今天一口氣把你的書讀完 這是我很久沒做的事…

在這兵荒馬亂之際 我很難一一致謝 就讓我用最大誠意跟大家說聲謝謝吧 尤其是出版社的好朋友們 十五位名人推薦者 200多位寫不遺憾字條的朋友 尤其是願意露臉獻聲的朋友們 我覺得 做一本書真正爽的地方不是它賣多少本 而是我動員了兩百多人 一起完成本次寫作與出版的過程 無論年底前開票結果為何 我們已經盡力了 就靜待開票吧 我還是要說:謝謝您們 我愛你們 我不太會做影片 獻醜了 新嘗試 謝謝您們的耐心
http://www.youtube.com/watch?v=kDiHJz6_CKU&feature=youtu.be