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本周日:5/27,我的職業生涯即將滿21年,邁入第22年了(中華職棒幾年,我就剛好減一年)

我的職業生涯可以分成以下幾個階段:

第一階段:人事採購幕僚階段(80/05-83/09)

這段期間歷經了台達電子的人資專員、採購專員與中強電子行政部人事主任

這個階段中,大多從事幕僚行政的事務,對於工廠運作與職場實務有了初步的認識。

21年前,許德明學長給了我機會加入台達電子,讓我與幾位高中學長及好友一起工作,不僅讓我初具職場雛形,也讓我累積了人脈與認識了一輩子的好友,最重要的是讓我發現了我自己真的不適合站在幕後的現實,出現了勇敢站在第一線打拼的決心,也讓我真的發現自己不適合從事人事的工作,三年的時間,不算短也不算長,沒去當兵,讓我在社會上磨練的收穫,應也不比當兵少。

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第二階段:業務與主管衝刺階段(83/09-95/06)

這個階段中,有了房地產、金融、科技三大產業的業務與業務主管的歷練,讓我更充實,也更飽滿。

信義房屋是我業務的發源及啟蒙地,這裡的環境讓我有了業務的衝刺條件,也讓我感受了業務工作享受榮耀與掌聲的美好,不僅有光環,也有失敗的辛酸,或許是業務工作的迷人之處,也應證了,唯有鑽石,才能琢磨鑽石的道理吧。初至華信銀行的不適應,的確為我帶來了許多機會,正因不適應,才會激發潛能,六個月147場的投資理財講座從沒人要講,到甘之如飴,最後講到HP/Agilent兩家公司,讓我得到科技業入場券,或許磨練口才及體驗轉換,是我這十個多月最大的收穫吧。安捷倫這六年讓我徹底脫胎換骨,我證明了業務會成功,到哪裡都會成功的道理,我也做到了雖然英文無法與外國人交談,但終究可以功成名就的成功方程式,不斷學習、虛懷若谷、發揮長才,加速改進缺點就是所謂的成功方程式。業務生涯中,我一共獲得了信義君子、第二屆全國十大仲介經紀人的殊榮、代表台灣到大陸演講、出版第一本合輯、榮獲亞洲區服務品質白金獎、全球總裁獎等職業生涯的榮譽,我知道我是舞台上的人。

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第三階段:將長才發揚光大的階段(93/03-迄今)

一次代打至文化大學推廣中心授課的經歷,讓我嘗盡了講師的光彩與榮耀,那種受人欣賞的角色與職務,與業務成就不同,那種可以用自信加上天賦做的工作,是一種比業務更爽快的工作,業務先受盡屈辱再獲得榮耀與肯定,講師是用先前的努力與知識,成功於舞台展現自信所獲得的掌聲,雖然很像,但不完全一樣,我覺得,講師工作更適合成熟的我,更是游刃有餘,除了體力耗損與自我品牌經營的辛酸外,大部分的時間,我想都是掌聲遠遠大過挫折。

    我很努力,我真的很努力,我做什麼工作都很努力,這21年來,就像翻開21點的Black Jack遊戲一般,每一點的背後都有機會與命運,機會背後就是命運,命運的背後也都有機會,21年來,每當我想到,我剛去台達上班前幾個月時,我問台達生產線組長陳滿妹的問題,我問她,你在台達幾年了?他說出20年時,他自信而流暢的答案背後的辛酸故事,我都知道20年,真的不容易,他在台達20年,而我卻歷經這三個階段走到今天,天賦不同、條件不同、時空背景不同,答案結局也不同。

    有人問,職業生涯可以規劃嗎?當台上老師口沫橫飛地訴說自己如何規劃職涯時,我都難免會心一笑,真的可以規劃嗎?我的結論是,在某個工作職場內的發展、學習、晉升、薪資,是有機會規畫的,但在一個工作與另一個工作的銜接間,真能規劃嗎?我想是難的。那麼我如何走到今天呢,我認為就是秉持我的原則,悲觀的人講法是做一天和尚敲一天鐘,樂觀一點的人就說全力以赴、堅持到底的精神,就是職場不敗的成功法門吧。或許就把它說成,因為我的做最好的準備、盡最大的努力、做最壞的打算的精神,造就了我運氣比人好、機會比別人多的關係吧,這或許也印證了,王貞治所言:當你的揮棒次數夠多,運氣就站在你這邊的人生意義吧。

    每天講課,當作人生第一天講課,就會很興奮

    每天講課,當作人生最後一天講課,就會很珍惜

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我的人生,或許更精彩的是,好戲還在後頭..

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